日本社会が直面する “介護離職” という構造課題に対して、
私たちは山梨県初の民間モデルとして、「働く」と「介護」を
両立できる新しい仕組みを立ち上げました。
柔軟な雇用ノウハウと、介護に特化した専門性を融合し、
「介護離職防止」と「再就労支援」を
一体で提供する全国でも先進的な取り組みです。
仕事を続けたい方、再び社会で活躍したい方、
そして介護と向き合うすべての方へ――
私たちは、あなたの “働く一歩” を支えます。
週2〜3日勤務・短時間勤務の選択肢
在宅勤務・時差勤務などライフスタイルに合った就業設計
介護との両立を前提とした派遣先企業とのマッチング
家族介護・在宅ケア・福祉サービスに関する無料相談
緊急時の対応やケアマネジャー連携もサポート
再就労に向けた個別面談・キャリア設計
スキルアップ研修、履歴書・面接対策もサポート
「介護があるから不安」な方も、安心して仕事を再スタート
介護休暇制度の導入支援
社内理解促進のための研修・コンサルティング
「両立支援企業」としてのブランディングも支援
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介護が必要になっても、
すぐに仕事を辞める必要はありません。
国の制度として
「介護休暇」や「介護休業」が定められています。
とはいえ、
「職場で介護の話はしづらい」
「迷惑をかけてしまうかも…」
そんな不安を抱える方も多いものです。
でも大丈夫。
介護はひとりで抱えるものではありません。
制度の活用や職場への伝え方も、私たちが一緒に考えます。
あなたと家族が、
安心して毎日を続けられるように——。
